今年以來(lái)，海原縣總工會(huì)積極響應(yīng)自治區(qū)、市總工會(huì)號(hào)召，深耕村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)新，緊扣四項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)工會(huì)建設(shè)，有效提升工會(huì)組織在基層的凝聚力與影響力，為鄉(xiāng)村振興與基層治理注入工會(huì)力量。
3月初，海原縣總工會(huì)將村級(jí)工會(huì)建設(shè)列為重點(diǎn)工作，迅速成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員分工明確，責(zé)任細(xì)化，構(gòu)建起上下協(xié)同、齊抓共管的工作格局。同時(shí)，出臺(tái)《海原縣2025年村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)工作方案》，明確建設(shè)要求、目標(biāo)與措施，為村（社區(qū)）工會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
針對(duì)村級(jí)工會(huì)建設(shè)難題，海原縣總工會(huì)派出2個(gè)調(diào)研工作組深入18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展調(diào)研，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)宣傳不足、職工入會(huì)積極性低、組織架構(gòu)不完善、工會(huì)組織覆蓋率低等問(wèn)題。為此，縣總工會(huì)借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)力量加快組建，重點(diǎn)吸納農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)民工等群體入會(huì)，開展“送服務(wù)進(jìn)村”活動(dòng)，增強(qiáng)職工認(rèn)同感，同時(shí)加大資金項(xiàng)目?jī)A斜，支持打造“工會(huì)服務(wù)陣地”。
海原縣總工會(huì)充分利用微信工作群、公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳村（社區(qū)）工會(huì)建設(shè)意義。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、法治宣傳活動(dòng)，提升群眾認(rèn)知度與支持度。挖掘典型模范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)基層組織建設(shè)積極性。同時(shí)，海原縣總工會(huì)組織業(yè)務(wù)骨干分片負(fù)責(zé)，通過(guò)“實(shí)地走訪+座談交流”深入159個(gè)村（社區(qū)）全程指導(dǎo)。明確建設(shè)任務(wù)到人，定期提醒通報(bào)進(jìn)度，保障工作有序推進(jìn)。截至目前，海原縣提前完成村（社區(qū)）工會(huì)組織全覆蓋目標(biāo)，159個(gè)村（社區(qū)）全部建立工會(huì)組織，覆蓋率達(dá)100%，新增工會(huì)會(huì)員3200人。并舉辦村級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)班，圍繞組織建設(shè)、活動(dòng)策劃等內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
海原縣總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，總工會(huì)將持續(xù)發(fā)力，讓基層工會(huì)組織不僅“建起來(lái)”，更要“活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”。與縣婦聯(lián)、團(tuán)委等部門建立聯(lián)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建協(xié)同工作模式。還將開展蹲點(diǎn)服務(wù)，從4月至12月底，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片、全體干部包村，每月至少赴蹲點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1次，每次不少于2天，指導(dǎo)基層工會(huì)開展活動(dòng)，解決職工實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，積極樹立示范標(biāo)桿，計(jì)劃年內(nèi)建成10個(gè)村級(jí)示范工會(huì)，提升服務(wù)效能，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)直達(dá)基層“最后一公里”。（全媒體記者 范本哲 劉立濤 馬彥軍）
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